Sujet : la fonction | |  Posté le 26-05-2009 ŕ 07:45:41
| Au début du moyen-age, les papes se comportaient de manière indigne : Ils achetaient leur charge, avaient des maitresses et assassinaient leurs opposants. Pourtant, même s'il méprisait ces papes, le peuple respectait leur fonction.
La fonction reste noble même si la personne qui la remplit ne l'est pas.
Peut-on vraiment dissocier ainsi la fonction de celui qui la remplit ? |
| | Posté le 26-05-2009 ŕ 13:21:36
| | c'est usurper une fonction si on dissocie et c'est possible |
| | Posté le 28-05-2009 ŕ 19:20:38
| L'homme et la fonction ne sont pas confondus mais on fait comme si...
Quand Krouchtchev (1er soviétique) frappe son pupitre avec sa chaussure dans l'enceinte de l'ONU, il marque son désaccord mais l'acte est indigne de la fonction... Et il devient une cible facile.
Quand le président de la République Française dit "Casse-toi, pauvre con", c'est l'homme qui parle , pas le Président... Et on s'interroge sur la paire d'andouilles en présence:
- l'andouille qui refuse de saluer celui qui symbolise son pays... Et personne n'oblige cette andouille d'être là...
- l'andouille qui insulte dans le cadre de sa fonction qui lui interdit les écarts.
Bref, quand l'homme n'est pas conforme à la fonction, cela choque... même ceux qui ne sont pas bégueules de prime abord. |
| | Posté le 28-05-2009 ŕ 22:41:09
| Quel est le lien entre la fonction et l'homme qui la remplit ?
Peut-on comparer cela à un comédien qui est distribué dans un role ?
Même s'il joue le rôle d'une crapule, le comédien peut être honoré en tant que bon comédien.
Mais s'il joue mal son rôle, alors on peut le huer.
Donc la fonction de pape, de roi, de diplomate, etc ... peut être une fonction utile et respectable ... mais elle peut être remplie par une crapule. Mais dans ce cas, ne devrait-il pas être destitué car jugé indigne de sa fonction ?
Un homme indigne doit se rendre digne s'il veut "habiter" une fonction digne.
Sinon il ne devrait pas être considéré comme remplissant correctement sa fonction. |
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