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flash
Houlala ! Mais c'est un vrai boulot qui va nécessiter une mobilisation non négligeable de mes capacités neuronales.

Vais-je découvrir les joies de la masturbation intellectuelle ?

J'avoue avoir peur de trouver cela jouissif et d'y prendre goût mais bon, je vais prendre le risque vu que j'aime bien vivre dangereusement !

Déja que notre Jacot national, il encourage à faire la sieste, je trouve le sujet subversif donc digne d'intérêt !

Mes réponses vont mettre un peu de temps (au moins 24 h) et ça va faire du repos à certain.

A bientôt pour de nouvelles aventures.

Message édité le 23-09-2006 à 14:55:17 par flash
PizzaMan
Il sagit simplement de donner un compte rendu de tes lectures à propos de ces liens, ne serait-ce que pour démontrer que la chose t'intéresse vraiment. Argumenter, contre-argumenter, pousser l'autre jusque dans ses limites. Telles sont les règles de l'art de la discussion.
flash
Le Livre "Eloge de la sieste" de Bruno Comby est préfacé par Jacques CHIRAC.
La synthèse est sur ce lien ... qui veut que je copie/colle le 4ème de couverture ?

flash
Ce sont juste les liens qui te saoulent ou leurs contenus ? Je peux en effet en faire une synthèse mais alors c'est moi qui bosse au lien de faire bosser les autres !

Certains n'auraient donc plus le goût de l'effort de s'intéresser à la condition humaine et donc à leur triste condition de misérables mortels ?

Ne rien faire, tout faire faire, ne rien laisser faire , telle est une de mes devises !

Je mets pas de liens exprêt pour pas saouler !

A+ Pizza Man
PizzaMan
Au lieu de nous saouler avec tes liens, tu pourrais démentir la fainéantise et nous faire la synthèse de tes lecture, tu ne crois pas ?
flash
Les français sont parait-il les champion du monde de la paresse :

http://www.lexpansion.com/isforum/default.asp?idD=13&idF=49&page=forumM&rub=fo&idM=31145

Comment démystifier la valeur du travail ? Comment travailler moins tout en gagnant suffisamment ?

Le Droit à la paresse est un ouvrage de Paul Lafargue, paru en [b]1880[/b].

http://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Droit_%C3%A0_la_paresse
Atil
A mon idée que c'est différent dans les petites entreprises.
Dans ces dernières, on se sent plus responsable car on n'est pas qu'un élément anonyme parmi des centaines d'autres.
Et on se dit que si on ne travaille pas, l'entreprise risque de fermer.
Zig
C'est dans le journal (23/09/04) Jean-Yves Chaperon

De la paresse en entreprise

On va commencer par ces deux enquêtes, autour d'un livre qui fait beaucoup parler.

Quand un livre remporte un tel succès, c'est qu'il révèle un phénomène de société. "Bonjour Paresse", essai sociologique, signé Corinne Maier, en est à 100.000 exemplaires, ça veut dire quelque chose, ça veut dire surtout que quelque chose ne tourne pas rond dans le travail aujourd'hui en France. Ce livre, "d'un cynisme à couper le souffle", comme on lit dans Le Point, cette semaine, et comme son titre l'indique, invite en effet à renoncer à toute promotion dans l'entreprise, toute ambition, à se planquer en quelque sorte. D'ailleurs, le sous-titre du livre est "de l'art et de la nécessité d'en faire le moins possible en entreprise". C'est clair !

Et ça marche !

Oui, tellement bien que Le Point et le Nouvel Observateur se penchent cette semaine sur ce que signifie ce succès de librairie, pourquoi ce livre est allé droit au but, droit au coeur. Et l'on découvre en effet un grand malaise dans notre relation avec le travail. Pour vous dire, je vais vous citer quelques extraits de témoignages entendus chez des salariés, et cités dans le Point et le Nouvel Obs, vous allez tout comprendre. Exemple : "La carrière, la grande entreprise, très peu pour moi", ou bien "On sait qu'on peut être viré du jour au lendemain. Comment dans ces conditions voulez-vous vous épanouir ?". Ou encore : "Ce qui est terrible, c'est que je n'ai aucune envie d'évoluer". "Se défoncer pour une grande entreprise, c'est trop con ! Tu es sûr de te faire avoir" etc. Y'en a d'autres comme ça. Est-ce un fond de paresse ? Sans doute pas, car par exemple, on n'a jamais vu autant de bénévoles, c'est ce que dit en tous cas Corinne Maier, l'auteur du livre. Non, ça tiendrait davantage de la démotivation.

Et d'où ça viendrait ?

Ca dépend. Disons qu'à lire le journal, pour Le Point, ce serait beaucoup à cause des 35 heures, qui ont créé de mauvaises habitudes. Un spécialiste des relations sociales dit dans ce sens, que, je cite "moins on est présent dans l'entreprise, moins on se sent concerné". Pour le Nouvel Obs, les entreprises et leurs chefs ont une responsabilité, eux-mêmes pour leur cynisme, et leur difficulté à se remettre en cause. Et puis la cruauté du système, la mondialisation, les méga-fusions qui étouffent l'individu. Voilà ! Vision un peu différente. A lire en tous cas, ces deux enquêtes dans Le Point et le Nouvel Observateur.

Extrait de http://www.rtl.fr/rtlinfo/
 
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